Visites de centres : Mai - Juin 2018 Le SA SPP PATS 83 se déplacera à votre rencontre, lors de ses traditionnelles visites de centres du 18 mai au 5 juin. Vous trouverez ci-dessous le planning de ces réunions d’information syndicale :   En espérant...

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Côté RIFSEEP Nous sommes toujours en attente de la date de la prochaine réunion du groupe de travail et du positionnement de notre administration sur le choix d’application du nouveau régime indemnitaire RIFSEEP : -soit l’approche par la hiérarchisation des postes -soit...
Cette 2ème séance du CT exceptionnel s’est déroulée à la suite du report, faute de quorum dans le collège des représentants de l’administration, du CT exceptionnel du 1er mars 2018 que nous avions demandé. Le tribunal administratif de Toulon nous...
Ci joint notre courrier adressé à notre PCASDIS ==> Courrier 07 présidente du CASDIS impacts fumées

CHSCT 7 MARS 2018

Nous avons participé au premier CHSCT de l’année. Vous trouverez ci-dessous les différents points développés lors de cette séance. Avis sur le rapport d'évaluation des risques professionnels du CIS GAREOULT et du CIS LES ARCS Nous avons demandé que soit...
Monsieur le Préfet, Le Code Général des Collectivités Territoriales, dans son article L1424-7, prévoit : « Un schéma départemental d'analyse et de couverture des risques dresse l'inventaire des risques de toute nature pour la sécurité des personnes et des biens auxquels doivent faire...
Chers (es) adhérents (es), Notre Assemblée Générale Départementale (A.G.D) se tiendra le vendredi 16 février 2018 à 9h00 à la Maison de la Méditerranée salle « Porquerolles », qui se trouve derrière le CIS du Port Marchand à Toulon. Une Assemblée Générale Extraordinaire...
Comme convenu lors de la dernière rencontre, une présentation des travaux menés sur la démarche par cotation des critères pour la catégorie C est remise à l’administration par les représentants des personnels SA SPP PATS 83 et CFDT. Suite au...
La démarche de diagnostic sur les RPS (Risques Psychosociaux) débute au sein du SDIS 83. Vous êtes destinataire avec votre bulletin de paie du mois de décembre d’un questionnaire et documents explicatifs de la démarche. Objectifs de la démarche : • Mettre...