Séance plénière du CSFPT du 20 septembre 2023
Pourquoi un boycott ?
Dans une action en intersyndicale, la FA-FPT, à l’instar des autres organisations syndicales, n’a pas siégé à la séance du CSFPT du 20 septembre.
Nous ne souhaitons plus cautionner une communication en leurre de ce gouvernement, laissant croire à tous les fonctionnaires que leur pouvoir d’achat est une préoccupation.
Pour les agents de la fonction publique territoriale, ce n’est pas le cas !!
Par un nouveau décret, voulu par le gouvernement et les employeurs territoriaux, la prime pouvoir d’achat ne leur sera attribuée que sur décision de l’autorité d’emploi de chaque collectivité ou établissement public. De plus, les montants de la prime, définis par l’État pourront être modulés en fonction des collectivités.
Nos employeurs territoriaux auront des réponses très hétérogènes sur le territoire alors qu’ils évoquent systématiquement des budgets contraints…
La FA-FPT a revendiqué dès la parution du décret État-Hospitaliers qu’on donne l’obligation aux employeurs territoriaux de mettre en oeuvre pour leurs agents cette prime de pouvoir d’achat.
La Fonction Publique Territoriale ne rassemble pas des fonctionnaires et agents de seconde zone ! Ils ont le même engagement que leurs collègues de l’État ou du versant hospitalier.
Le gouvernement doit aussi donner les moyens aux collectivités de financer ces mesures en toute équité entre les 3 versants.
De plus, après la séquence désastreuse de réforme des retraites, nous rejetons la forme de dialogue social qui est en train de s’installer au sein du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale. La FA-FPT refuse de servir de caution à une simple chambre d’enregistrement.
Les textes qui font l’objet d’un 2ème passage après un avis défavorable unanime des OS, ne sont généralement pas modifiés, nos amendements ne sont que très rarement repris par la Direction Générale des Collectivités Locales.
Quels sont alors nos leviers d’action ?
Pour la FA-FPT ce n’est plus admissible.
Notre opposition forte aujourd’hui doit servir de préambule à la mobilisation interprofessionnelle du 13 octobre pour les salaires, l’égalité hommes/femmes et contre l’austérité.
==> Communiqué FAFPT CSFPT 20 sept 2023
==> INTERSYNDICALE COMMUNIQUE DE PRESSE 20 sept 2023
