Madame la Présidente,
Le conseil d’administration du 20 juin a été l’occasion d’examiner le compte administratif 2018 de notre SDIS.
J’observe dans le rapport financier 2018 que le SDIS dégage un excédent cumulé après restes à réaliser...
Monsieur le Président,
Une indemnité de responsabilité est instituée pour les sapeurs-pompiers professionnels, par l’article 6.4 du décret 90-850 du 25 septembre 1990. L’arrêté du 20 avril 2012 fixe pour chaque grade à l'exception du cadre d'emplois de conception et...
Parmi les nombreuses délibérations votées à ce CASDIS en visioconférence de ce mardi 9 juin 2020, nous avons retenu les principales, intéressant particulièrement le personnel du SDIS 83.
Compte administratif 2019
Le compte administratif 2019 est approuvé avec un excédent...
Demain grosse mobilisation annoncée 💪🏻💪🏻💪🏻
Gros soucis de circulation pour venir grâce à une forte mobilisation!
Rdv à partir de 08H00
❌ CASERNE DE PORT MARCHAND ❌
Café 🥐 puis un départ en cortège pompiers sur le point de RDV 9H30 Porte Castigneau...
En ouverture de ce CT, nous avons tout d’abord exprimé notre mécontentement devant l’absence de communication des documentspréparatoires à cette instance. En effet, le bilan social, document dressant un état des lieux de la collectivité doit, par obligationrèglementaire, être...
CAP PATS cat. C :
Avis sur l’avancement au grade d’agent de maîtrise
Le grade d’agent de maîtrise est sans quota, le critère d’avancement à ce grade est la technicité. Le critère de l’âge peut être pris en compte.
Les représentants du...
Chers (es) collègues,
Notre département depuis plusieurs années souffre d’un manque d’effectifs SPP et PATS, accentué cette année par la situation sanitaire.
La situation actuelle désorganise notre fonctionnement créant un mal-être dans nos rangs.
Hier lors de la séance du CASDIS, nous...
Nous avons encore une fois assisté à un CHSCT, ce mercredi 26 avril 2017, avec un ordre du jour très chargé.
Avis sur le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels des CIS DRAGUIGNAN ; CIS COTIGNAC ; CIS FAYENCE...
Côté RIFSEEP
Nous sommes toujours en attente de la date de la prochaine réunion du groupe de travail et du positionnement de notre administration sur le choix d’application du nouveau régime indemnitaire RIFSEEP :
-soit l’approche par la hiérarchisation des postes
-soit...
L’ENGAGEMENT AUTONOME
Construire ensemble, DÉFENDRE VOS DROITS
Au moment ou le matériel de vote est en cours de distribution n'oubliez pas que votre syndicat et sa fédération mère sont au coeur de chaque combat :
La réforme de la fonction publique, le...
